Вопрос-ответ

• восстановление документов
• оформление временной регистрации
• предоставление временного места проживания
• обеспечение горячим питанием
• содействие в трудоустройстве

1. для лежачих (без конечностей, на колясках)
2. социальное общежитие для людей без серьезных отклонений
3. Платная социальная гостиница

В соответствии с Федеральным законом "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.06.2014) порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" регламентируются законами и иными нормативными правовыми актами о ветеранах труда субъектов Российской Федерации.

Из истории звания «Ветеран труда»

Ветеран труда в Советский период и до 1995 года. Звание «Ветеран труда» впервые было введено на территории еще Советского Союза в 1974 году. Это звание присваивали гражданам за трудовые успехи, которые имели необходимый трудовой стаж:

• 25 лет для мужчин и
• 20 лет для женщин.

В советское время звание «Ветеран труда» воспринималось как почетная награда, отличительный знак продолжительной и успешной трудовой деятельности. Помимо морального отличия, звание ветерана труда давало и определенные материальные льготы. С течением времени законодательство о ветеранах труда и порядок присвоения звания изменились, но некоторые льготы ветеранам труда остались.

Ветеран труда в постсоветский период до 2005 года. В 1995 году был принят Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени.

По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

Закон «О ветеранах» определял не только условия получения удостоверения Ветерана труда, но и обозначал список всех положенных ветерану труда льгот.

Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения удостоверения «Ветеран труда» и знал, что это звание ветерана труда дает ему в финансовом отношении, то есть какие льготы ему полагались.

Ветеран труда с 1 января 2005 года. В 2005 года вступил в действие Федеральный Закон № 122, более известный как закон «О монетизации льгот». Этим законом присвоение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне было отменено.

Были внесены существенные поправки в два базовых закона, определяющих порядок получения звания «Ветеран труда» и положенные ветерану труда льготы:

• Федеральный закон «О ветеранах» N 5-ФЗ в редакции от 12.01.1995 года
• Федеральный закон № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" от 17.07.1999 года.

Так среди федеральных получателей льгот оказались

• ветераны войны,
• блокадники,
• Герои Союза,
• Герои Труда,
• инвалиды и т.д.

Свои выплаты эти федеральные льготники получают из федерального бюджета. Среди региональных получателей льгот оказались:

• ветераны труда,
• жертвы политических репрессий,
• труженики тыла.

Эти категории льготников с 2005 года перешли на финансовое обеспечение региональных властей, которые сами должны были установить размер льгот и компенсаций, исходя из своих финансовых возможностей.

Внимание! На сегодняшний день у нас в стране нет единого порядка получения звания «Ветеран труда». Для того, чтобы узнать о возможности, условиях получения звания ветерана труда и положенных льготах необходимо обращаться в ваши региональные органы социальной защиты.

Общим для всех российских регионов является порядок подачи заявления о получении звания ветерана труда. Его необходимо подавать в региональные органы социальной защиты. Рассмотрим некоторые общие для всех регионов особенности получения звания «Ветеран труда» и оформления удостоверения «Ветеран труда».

Условия присвоения звания «Ветеран труда». После принятия указанных выше законов, с получением звания «Ветеран труда» возникли серьезные проблемы.

Пункт 1 Статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 устанавливает: Ветеранами труда являются лица:

• имеющие удостоверение "Ветеран труда";
• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

Порядок оформления звания «Ветеран труда». Для того чтобы получить звание «Ветеран труда» и удостоверение «Ветерана труда», необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту вашего жительства.

При обращении необходимо заполнить заявление и представить все необходимые документы. Заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов. В эти же сроки принимается решение об отказе в получении звания «Ветеран труда», после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины. Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца.

Важно! Если у вас есть право на получение звания «Ветеран труда», то его можно получить заранее, до получения пенсии.Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на пенсию. Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

• заявление на специальном бланке;
• паспорт;
• удостоверение(я) – приложение к награде(ам);
• справка с места постоянной работы или из Пенсионного фонда;
• трудовая книжка;
• две фотографии 3×4;
• пенсионное удостоверение (для пенсионера).

Документы на звание "Ветеран труда" предоставляются в органы социальной защиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

Получение удостоверения «Ветеран труда». После того, как будет вынесено решение о присвоении звания «Ветеран труда» гражданину обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение «Ветеран труда».

Получить его гражданин может в тех же органах социальной защиты, куда он сдавал документы на присвоение звания «Ветеран труда». После получения удостоверения «Ветеран труда» гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные ветерану труда льготы.

У вас может возникнуть вполне закономерный вопрос: а зачем мне нужны все эти сложности с оформлением удостоверения «Ветеран труда»? Присвоение звания «Ветеран труда» дает право на получение определенных социальных льгот или денежной компенсации.

Статья 22. «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона "О ветеранах" N 5-ФЗ в ред. от 28.06.2014 гласит: Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

с 1 января 2005 года в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда.

«Ветеран труда»: сколько лет нужно отработать в Кемеровской области, какие нужны награды и прочие особенности получения звания

Претенденты на ветеранство. Звание почетного труженика можно получить на основе федерального нормативно-правового акта, где указаны такие категории граждан:

1. Получившие медали, ордена, почетные звания, грамоты, благодарности и прочее, как во времена СССР, так и РФ.
2. Начавшие рабочую деятельность до 18 лет во времена ВОВ, и обладающие на данный момент стажем от 40 лет для мужского населения и от 35 – для женского.

Опираясь на последние изменения закона «О ветеранах труда» Кемеровской области, стоит отметить, что в нем указаны такие требования:

1. Стаж ветерана труда в Кемеровской области от 45 лет для лиц мужского населения и от 40 – для женского.
2. Пенсионер должен отработать не менее 40 лет (мужчины) и от 35 лет (женщины). Из этого общего стажа от 10 лет (для мужчин) и от 7,5 лет (для женщин) должны быть отработаны в сложных условиях (под землей, на вредном производстве). Это условие выдвинуто на основании ПКМ СССР №10 от 26 января 1991 года.

Этапы оформления ветеранского звания. Для того чтобы понять, как получить «Ветерана труда» в Кемеровской области требуется обратиться в Управление социальной защиты населения, где важно написать заявление и предоставить требуемые бумаги на основании положений «О ветеране труда» Кемеровской области.

После этого документы собираются в папку, регистрируются в специализированном журнале, составляется список всех желающих получить ветеранскую «корочку».

Следующим этапом становится передача документов для дальнейшей проверки на подлинность, комплектность и правильность заполнения. Затем составляется комиссия, которая рассматривая все бумаги, выносит вердикт.

Принятое решение комиссией включается в ведомость, на основании которой составляется извещение пенсионеру. Если решение положительное, то гражданин приходит за удостоверением.

Отрицательным результат может быть в следующих случаях:

• недостоверные сведения в документах;
• предоставлен не полный пакет бумаг;
• гражданин имеет выговоры, уволен по служебному несоответствию.

Бумаги для получения звания. Одним из важнейших моментов того, как стать ветераном труда в Кемеровской области, является список бумаг, который достаточно большой. В него включены:

• паспорт,
• бумаги, подтверждающие наличие наград, медалей и прочего (удостоверения),
• трудовая книжка;
• пенсионное удостоверение при наличии.

Этот пакет бумаг является основным. В каждой конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные сведения, подтвержденные документально. Поэтому оптимально уточить полный список следует в соц.защите.

Субсидии для ветеранов в Кемерово и области. В Кемеровской области для ветеранов труда предусмотрено несколько видов льгот:

1. Бесплатное пользование ведомственными мед.учреждениями, к которым гражданин был прикреплен во время работы.
2. Безвозмездное протезирование зубов в государственных клиниках бюджетными материалами.
3. Бесплатное обеспечение ортопедическими протезами.
4. Безвозмездный проезд в любом транспорте города.
5. Скидка на проезд в пригородном транспорте.
6. Помощь при оплате городской телефонии в размере 120 руб. (2018г)
7. Единожды в год компенсация 60 руб. за телевидение и 100 руб. за радио.(2018г) Все эти субсидии можно получить, оформив звание на основании закона Кемеровской области «О ветеранах труда» Кемеровской области.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос 1. Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10″Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 2. Закон Кемеровской области от 16 июня 2006 года N 78-ОЗ Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда». 3. ФЗ №5-ФЗ от 12 января 1995 года, здесь описаны основные положения ветеранства, касающиеся всех субъектов РФ.

Департамент Социальной Защиты Населения Кемеровской области

+7 (3842) 75-85-85

Кузнецкий просп., 19А www.dsznko.ru

Центральный отдел социальных выплат и льгот Управления социальной защиты населения Администрации г. Кемерово

Социальная служба Территориальное управление Центрального Района

+7 (3842) 75-34-23

ул. Кирова, 40

МБУ КЦСОН Заводского района г. Кемерово

Социальная служба Маршрут

+7 (3842) 21-27-66

ул. Чкалова, 29 zkcson.ru

Администрация города Кемерово, управление социальной защиты населения

Социальная служба, администрация

Приемная (тел./факс)

+7 (3842) 36-47-17

Советский просп., 54 gorod-kemerovo.ru

МБУ КЦСОН Рудничного района города Кемерово

Социальная служба

+7 (3842) 64-16-03

просп. Шахтёров, 6 mbukcson42.ru

Комплексный центр социального обслуживания населения Ленинского района города Кемерово

Социальная служба

+7 (3842) 73-26-32

Ленинградский просп., 47Г www.lencenter.ru

Управление социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района

Социальная служба

+7 (3842) 44-11-80

просп. Ленина, 5, этаж 1 www.akmrko.ru

• Назначение и выплата отдельным категориям граждан денежной выплаты
• Зачисление на стационарное социальное обслуживание
• Назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты за услугу по предоставлению фиксированной телефонной связи независимо от типа абонентской линии.

• Выплата инвалидам компенсации страховых премий по договору обязательного страхования
• Выплата компенсаций на обеспечение услугами связи отдельных категорий инвалидов
• Бесплатное обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями

• Оказание малоимущим гражданам государственной социальной помощи
• Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
• Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

• Предоставление меры социальной поддержки детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве
• Назначение и выплата государственного единовременного пособия и ежемесячной компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений

• Назначение и выплата пенсий Кемеровской области отдельным категориям граждан
• Назначение и выплата ежемесячной доплаты к пенсии гражданам, входящим в состав совета старейшин при Губернаторе Кемеровской области
• Присвоение звания "Ветеран труда"

• Принятие решений об отнесении семьи к многодетной и о предоставлении мер социальной поддержки многодетным семьям
• Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка
• Назначение и выплата пособия на ребенка

• Кировский район 40 лет Октября, 17г тел. +7 (3842) 25−53−51 тел. +7 (3842) 25−10−50
• жилой район Ягуновский Барнаульская, 27 тел. +7 (3842) 32−12−11 тел. +7 (3842) 32−10−07
• Центральный район Кузнецкий проспект, 102 тел. +7 (3842) 28−47−04 тел. +7 (3842) 28−46−17
• Ленинский район Ленинградский проспект, 47г тел. +7 (3842) 73−29−29
• жилой район Кедровка Нагорная, 1 тел. +7 (3842) 69−47−55
• Заводский район Пролетарская, 7а тел. +7 (3842) 28−88−36
• Рудничный район Шахтёров проспект, 83 тел. +7 (3842) 64−56−55
• Офис Пролетарская, 7а тел. +7 (3842) 28−29−11 тел. +7 (3842) 28−86−59

• «БУДУ МАМОЙ» - для женщин, ожидающих ребенка
• «РОСТОК» - для молодых родителей (в том числе несовершеннолетними), студенческих семей, семей, воспитывающих детей от рождения до 3-х лет
• «РАЗВИВАЙ-КА»- для молодых семей, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет
• «РУКОДЕЛЬНИЦА» - для молодых семей

• социально-бытовой
• социально-психологической
• социально-правовой

• социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование

• психологические тренинги, направленные на повышение эмоционального тонуса, психомо­торной активности и эффективного бесконфликтного социального поведения;
• социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;
• психологическая коррекция;
• психологическая диагностика и обследование личности

• оказание несовершеннолетним помощи в оформлении и восстановлении утраченных ими документов;
• консультирование по вопросам предоставления мер социальной поддержки;
• содействие в получении бесплатной юридической помощи в соответствии с Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»

• оказание содействия в осуществлении мероприятий по социальной адаптации граждан, утративших социально-полезные связи, к условиям жизни общества;
• осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социально помощи;
• организация оказания квалифицированной психологической, социально-бытовой, юридической и доврачебной медицинской помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
• обеспечение предоставления гражданам их прав и преимуществ, установленных действующим законодательством.

• внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке;
• привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки граждан, оказавшихся в кризисной жизненной ситуации;
• осуществление мероприятий по повышению уровня социальной защищенности работников отделения;
• предоставление временного места пребывания, социально-бытовых и содействие в оказании прочих социальных услуг гражданам, оказавшимся кризисной жизненной ситуации;
• оказание содействия в осуществлении мероприятий по социальной адаптации граждан, утративших социально-полезные связи, к условиям жизни общества;
• осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социальной помощи;
• оказание гражданам квалифицированного общего и социального ухода, психологической, социально-бытовой, юридической и доврачебной медицинской помощи;
• обеспечение гражданам их прав и преимуществ, установленных действующим законодательством.

• внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке;
• привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
• предоставление временного места пребывания, социально-бытовых услуг, содействие в оказании социально- медицинских, социально- психологических, социально- трудовых, социально-правовых услуг получателям социальных услуг, зачисленным на обслуживание в Отделение;
• оказание содействия в осуществлении мероприятий по социальной адаптации граждан, утративших социально-полезные связи, к условиям жизни общества;
• осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социальной помощи;
• содействие в обеспечении получателям социальных услуг, зачисленным на обслуживание в Отделение, их прав и льгот, установленных действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Кемеровской области и города Кемерово.

• внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке;
• привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки граждан, оказавшихся в кризисной жизненной ситуации;
• осуществление мероприятий по повышению уровня социальной защищенности работников отделения;
• предоставление временного места пребывания, социально-бытовых и социально-правовых услуг гражданам, оказавшимся в кризисной жизненной ситуации;
• оказание содействия в осуществлении мероприятий по социальной адаптации граждан, утративших социально-полезных связи, к условиям жизни общества;
• осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социальной помощи;
• оказание гражданам психологической, социально-бытовой, юридической и доврачебной медицинской помощи;
• обеспечение гражданам их прав и преимуществ, установленных действующим законодательством.

• совместно с «Центром занятости населения г. Кемерово» помощь в трудоустройстве и профессиональном обучении клиентов Учреждения;

• содействие в трудоустройстве, в том числе на рабочие места в самом Учреждении, по трудовым договорам;
• содействие в заключении возмездных договоров гражданско-правового характера, по которым клиенты Учреждения оказывают услуги и производят работы для физических и юридических лиц;
• содействие в обучении трудовым навыкам.

• Заводский район Чкалова, 29 тел. +7 (3842) 21−33−11
• Кировский район Александра Матросова, 2 тел. +7 (3842) 25−47−17
• Ленинский район Ленинградский проспект, 47г тел. +7 (3842) 73−71−90
• Рудничный район Шахтёров проспект, 6 тел. +7 (3842) 64−22−35

• Шахтёров проспект, 81 тел. +7 (3842) 64−67−46
• Центральный район Ленина проспект, 30 тел. +7 (3842) 75−89−66
• Жилой район Кедровка Новогодняя, 11а тел. +7 (3842) 66−08−78

• Помощь в приготовлении пищи
• Разогрев и подача пищи
• Покупка, доставка продуктов питания
• Кормление ослабленных больных
• Покупка и доставка на дом промышленных товаров
• Доставка воды
• Топка печи, в том числе: сортировка и складирование угля в ведро, доставка дров и угля, растопка печи, очистка топки от золы, вынос золы
• Содействие в обеспечении топливом
• Сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт
• Содействие в организации ремонта жилья
• Содействие в уборке жилых помещений в пределах социальной нормы
• Содействие в оплате жилья и коммунальных услуг

• Наблюдение за состоянием здоровья: измерение температуры тела, измерение
• артериального давления
• Содействие в своевременном приеме лекарственных препаратов
• Обтирание, обмывание, причесывание
• Смена постельного и (или) нательного белья
• Мытье: рук, ног, лица, головы
• Содействие в проведении реабилитационных мероприятий: доставка средств реабилитации, изделий медицинского назначения, средств ухода
• Прогулка с гражданином на свежем воздухе
• Оказание квалифицированной психологической помощи
• Содействие в обеспечении лекарственными препаратами
• Содействие в госпитализации и сопровождение на госпитализацию
• Посещение в стационарных учреждениях здравоохранения

• Помощь в оформлении документов
• Содействие в получении мер социальной поддержки
• Оказание помощи по вопросам пенсионного обеспечения
• Содействие в получении квалифицированной юридической помощи